应届毕业生录用网站-百货商店Ryubo|RYUBO

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百货商店Ryubo应届毕业生录用网站
RYUBO Department Store Recruiting

About

在1分知道
是Ryubo

01

什么样的公司?

百货商店Ryubo在1948年作为琉球贸易商务株式会社开办,正经营长年在日常的购物以及用餐,礼物挑选等的当地的生活接近的"冲绳县内唯一的百货商店"。
另外,Ryubo集团正除了百货商店以外展开给超市,便利店,旅行服务等的冲绳的生活场合上色的多彩的事业。
自创业以来,在冲绳的生活接近,是珍惜到地域社会的贡献的企业。

02

关于事业内容

一边继承迄今为止的传统,一边"改革,"声明"执行""速度"在口号,经营以"能满足季节以及有文化的智能的好奇心的会客""能发现您新的魅力的会客""留下来在回忆的会客"多样化的需要的半步的前方不仅商品的信息而且为目标,提供"最好的购物经验"的百货商店事业。

03

什么样的人工作?

在百货商店Ryubo,非常广泛的代的工作人员正在册,一边发挥分别有的个性以及经验,一边活跃。
有多种多样的背景的成员正参与销售职务、会客、事务职务各种各样的业务,是与年龄以及属性无关地合作,能准确的通风的好的工作单位。

Merit

在Ryubo工作
五个优点

到地区、社会的贡献
会客技能被研磨,
礼仪以及态度举止
提高
和合作
协调性被扶养
质量更好的东西
看清的技能
能学习
接触倾向
机会多
(对喜欢新的东西·事情的人)
正对着的)

Job

知道工作

Training & Onboarding

研修和开登机

进入公司后来,被分配到营业部,打算一边旋转各部门,一边经历大量。之后根据本人的希望以及适应性决定分配的前方。
[研修]进入公司时候基础研修以及3个月.6个月之后的遵照研修,在之后的年度接受的遵照研修以及把在Ryubo集团里面的互相实习的(百货商店、超级市场·便利店)升格合起来的新上任研修,出自前辈公司职员的人也同时实施三制度。正在人才培训方面通过各种研修下工夫。

Career Path

关于职业规划

普通公职(销售职务)→服务经理→股长→代理科长→科长→次长→让履历步作部长,负责全体的经营。
销售职务不仅只是卖商品而且培养"人"通过与顾客的交流,移动"商店",能学习计划"商品"的复杂的技能,有各种各样的履历的选项展开的魅力。

Job.01

营业部

会客、销售

Job.02

营业部
外销课

参观营业

Job.03

营业
推进部

促销

Job.04

经营
战略室

战略筹划、推进

Job.05

总务部

后方支援

Job.06

运营
管理部

环境维修、金钱管理

Members

做百货商店Ryubo
朋友们

President's Message

总经理留言

平素惠顾被赐予百货商店Ryubo,向您表示衷心的感谢。本公司RYUBO INDUSTRY正经营作为Ryubo集团发源的营业情况的百货商店的百货商店Ryubo。

现在各种各样的商业设施在县内经营,围住本公司的商环边界经常继续变化。
一边和基础在这样的状况下在本公司做和当地的顾客一起走的历史和实际成果,一边以始自于与县内零售业各家公司的同质化竞争的脱离为目标,"乐园百货商店"或者"琉貿果実苑"今后也继续有使Ryubo品牌当做起点的独创性的店铺运营。

总经理

亲川纯

Recruitment Flow

到录用的潮流

在导航器网站
报名受理

Entry

应届毕业生、现卒・
第2应届毕业生对象

1次选拔
(人事面试、性能试验)

Interview 1

在会见以及Web
实施。

次要选拔
(董事面试)

Interview 2

用会见
实施。

内定

内定

内定后来是内定录取者的和睦
o策划的活动
计划,实施。

Job Description

招募要点

职种
综合职位(销售,销售事务,经营候选人)
报名资格
大学生,短期大学、专科学校生以及3年以内的现卒的人
系、学科
全系,全学科
录用人数
若干名
初次任职的薪金
⼤学院、⼤毕业︓205,000日元
短⼤専⾨毕业︓192,200日元
⾼毕业︓180,000日元
诸医疗
交通补贴,加班费
职务津贴,家属津贴
提薪
一年1次
奖赏
一年2次(8月12月)
退休金制度
工作时间
主要从9:30到20:45的东西之间的轮班工作
实际运转7小时50分休息65分拘留8小时55分
节假日、休假
月从9天到8天(※1个月学分的弹性时间)年节假日111天(含有上半年、下半年4连休制度)
年度的带薪休假(在第一年度10日最大20日),時間単位年休,喜丧事休假
产前、产后休假,产后爸爸产假,育儿休假,护理休假,判决人员休假
福利保障
各种保险(工人灾害保险,雇佣保险,健康保险,养老金),短时间工作制度,再雇用制度
财产形储蓄,公司职员存货会,公司职员购物折扣,palette共济会,学术奖励⾦偿还⽀援制度
教育制度
新进员工教育(进入公司半年1年以后,2年以后,3年以后),按照阶层不同的研修
外部研修派遣(国内外),销售士短期在校学习(2级.3级)
取得资格支援,通信教育费补助
人事制度
业务能力等级制度,工作替换顺序导入,目标面试制度

Welfare Programme

福利保障

公司职员食堂

公司职员食堂

全家便利店Ryubo卫星店多数要"想比工作人员公司职员食堂把全家便利店"放进去的要求,更新公司职员食堂,实现工作人员的声音。喝食品,日用品,famichiki,famikafe,糕点的选手阵容充实。

销售会

面向公司职员的商品销售会

不定期地实施百货商店化妆品品牌或者食品。合算,并且能用折扣价购买。

保养设施

有保养设施(rizonekkusu名护)

能在工作人员以及家庭利用。请在治愈使用日常的疲劳。

折扣卡

公司职员折扣卡

地下食品馆,各RYUBO STORE店,RYUBO STORE运营的各无印良品、大创·orenopan店,百货商店Ryubo(除去各借地人)

Other Recruitment

另外,录用是这里

总是在专用网站在募集。
请比各链接更确认详细情况。